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Mis à jour : 28 juin 2026, 07:52
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Leadership inclusif : Kaizene organise la 2e édition du « Forum Économie & Gouvernance – Les Femmes en Parlent » le 24 avril à Abidjan

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Après une première édition marquante, KAIZENE organise la 2e édition du Forum Économie & Gouvernance – Les Femmes en Parlent, le Jeudi 24 avril 2025 au Pullman Hôtel, Abidjan.

Ce forum se veut un espace inclusif et dynamique de réflexion et d’action, réunissant femmes et hommes, pour débattre des enjeux majeurs de gouvernance et de développement économique en Afrique. Car bâtir une gouvernance plus juste et une économie plus forte ne peut se faire sans la contribution de toutes et de tous.

Si la parole est mise en lumière à travers l’expérience, la vision et les propositions des femmes leaders, décideuses et entrepreneures, les hommes sont également pleinement impliqués. Car les transformations économiques et politiques ne peuvent se faire qu’ensemble.

À travers des panels interactifs, des masterclass pratiques et des rencontres stratégiques, cette journée d’échanges vise à valoriser les contributions féminines à la gouvernance économique, encourager une gouvernance inclusive, transparente et efficace, favoriser la collaboration entre les genres pour un développement équitable, et créer des passerelles entre secteurs public, privé et société civile.

Cette édition proposera un format enrichi alliant contenu stratégique et mise en pratique, à travers des panels de haut niveau autour de grandes thématiques économiques et sociétales, des masterclass pratiques pour renforcer les compétences concrètes des participants, un déjeuner de networking pour prolonger les échanges en toute convivialité et un cocktail de clôture pour conclure la journée dans un esprit de partage et de

collaboration.

Le Forum mettra à l’honneur des voix engagées, des experts reconnus, ainsi qu’une nouvelle génération de leaders, dans une volonté de transformation inclusive et durable.

KAIZENE est une entreprise de conseil et de formation engagée dans le développement des compétences, la transformation organisationnelle et la promotion d’un leadership inclusif. À travers ses forums, formations et accompagnements, elle connecte les idées, les personnes et les solutions pour créer un impact durable.

Edouard Amichia

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